H-1B비자 완전정복


H-1B 비자는 미국 전문직 취업자를 위한 비이민 비자입니다. 체류 기간, 발급 자격, 신청 절차, 연장 조건 등 핵심 정보를 정확하게 확인해보세요.


1. H-1B 비자란?

1-1. 비자의 개요 및 목적

H-1B 비자는 미국 내 기업이 전문직(Specialty Occupation) 분야의 외국인을 고용할 수 있도록 허용하는 비이민 취업 비자입니다.
전문성이 요구되는 직무에 대해 미국 내 인력이 부족할 경우, 외국인을 채용해 일할 수 있는 공식적인 경로입니다.

  • 발급 대상: 학사 학위 이상 또는 그에 준하는 전문성을 갖춘 외국인

  • 고용주는 미국에 등록된 합법적인 회사여야 하며, 스폰서 역할을 수행해야 합니다.

대부분의 STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 관련 전공자 및 IT, 회계, 금융, 엔지니어링 등 분야에서 활용됩니다.

1-2. 대상 직종과 직무

H-1B는 다음과 같은 분야에서 자주 발급됩니다.

  • 소프트웨어 엔지니어, 데이터 분석가

  • 생명공학, 화학, 전기공학 전문가

  • 회계사, 금융 분석가

  • 건축가, 토목 엔지니어

  • 대학 연구원, 과학자

  • 마케팅 전략가, 통번역 전문가 등


2. H-1B 비자의 체류 기간

2-1. 기본 체류 기간

  • 최초 승인 기간: 최대 3년

  • 연장 신청 가능: 추가 3년 연장 → 최대 6년까지 체류 가능

  • LCA와 고용계약 기간에 따라 유동적

단, 특정 조건을 만족할 경우 6년 이상 체류도 가능 (예: I-140 승인 후 대기 중)

2-2. 연장 가능 여부

  • 고용 관계 유지 및 동일 조건 하에 연장 가능

  • 고용주가 다시 I-129 청원서 제출

  • 연장 심사 시 이전 승인보다 더 철저한 심사가 이뤄질 수 있음

2-3. 영주권 신청과의 연계

H-1B 비자는 미국 내 영주권 취득(Employment-Based Green Card)과 연결이 가능하며,
Dual Intent (이중 의도)가 허용되는 비자입니다.

영주권 신청 절차를 시작했다면, 6년 이상 H-1B 상태 연장이 가능 (AC21 조항 적용)

 

3. H-1B 비자 발급 조건

3-1. 지원 자격 요건

  • 미국 학사 이상 또는 그에 준하는 해외 학위 소지자

  • 고용 분야와 관련된 전문성 입증 필요

  • 직무와 학력의 직접적인 연관성 증명

예: 컴퓨터공학 전공자가 IT 회사의 소프트웨어 개발 직무에 지원

3-2. 고용주의 조건 및 역할

  • 미국 내 합법 등록된 기업

  • 노동 조건 신청서(LCA)를 먼저 제출해야 함

  • LCA에는 근무지, 급여, 근무 조건 등이 명시됨

  • 이민법상 불법적 고용이나 근로자 착취가 없어야 함

고용주는 매년 H-1B 추첨 등록에도 책임을 집니다.

3-3. 연간 발급 쿼터와 추첨제도

  • 65,000명 일반 쿼터 (Regular Cap)

  • 20,000명 미국 내 석사 이상 학위 보유자 (Master’s Cap)

수요가 많기 때문에 매년 추첨제(Lottery) 방식으로 접수됩니다.

  • 사전 등록: 3월 중

  • 추첨 결과 발표: 3월 말~4월 초

  • 추첨 당첨자만 정식 청원서(I-129) 접수 가능


4. H-1B 비자 신청 방법

4-1. 사전 등록 및 고용주의 접수

  • 고용주가 USCIS 공식 포털에 등록

  • 신청자의 기본 정보 입력

  • 신청 수수료 납부

  • 마감: 보통 매년 3월 중순

👉 사전 등록 사이트: USCIS H-1B Registration

4-2. 노동조건신고서(LCA)

  • 고용주는 미국 노동부(DOL)에 LCA(Form ETA-9035)를 제출

  • 승인까지 약 7일 소요

  • 근로자의 근무 조건, 급여, 근무지 정보 명시

LCA 승인 후에야 I-129 신청 가능

4-3. 인터뷰 준비 및 비자 승인

  • I-129 승인 후, 외국인은 미국 대사관 인터뷰 진행

  • 준비 서류:

    • 여권

    • DS-160 신청서

    • I-797 승인서

    • I-129 복사본

    • 고용 계약서, 급여 명세서 등

인터뷰 후, 비자 승인되면 여권에 H-1B 비자 스탬프 부착

5. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. H-1B 비자가 거절되는 주요 사유는 무엇인가요?

  • 직무와 전공의 불일치

  • 고용주의 자격 부족 또는 사기

  • 신청자의 경력 부족

  • 추첨 미당첨

Q2. H-1B로 다른 회사로 이직 가능한가요?

가능합니다. 이를 H-1B Transfer라고 하며, 새로운 고용주가 새로운 I-129 청원서를 제출해야 합니다.

Q3. 배우자와 자녀도 함께 갈 수 있나요?

배우자 및 21세 미만 자녀는 H-4 비자로 동반 가능하며, 일부 H-4 배우자는 취업 허가(EAD)를 신청할 수 있습니다.

Q4. OPT 종료 후 H-1B로 전환 가능한가요?

가능합니다. 미국 내 STEM 전공자는 최대 36개월 OPT 후 H-1B로 전환하는 경우가 많습니다.